La liberté du mandat, la sécurité du salarié suisse. Diligo gère votre contrat de travail, vos cotisations sociales et votre impôt à la source
Travailler en tant que consultant en Suisse présente un risque sous-estimé : la pseudo-indépendance. Si les autorités suisses considèrent que vous travaillez principalement pour un seul client, elles peuvent vous requalifier en salarié, entraînant des rappels de cotisations AVS pour vous et votre client.
Diligo élimine ce risque. En vous employant formellement et en signant le contrat de service avec votre client, Diligo est votre employeur légal. Vous bénéficiez de la protection sociale complète.
Tout consultant ou expert souhaitant réaliser des mandats auprès de clients suisses dans un cadre légal et
social conforme — résident suisse, travailleur frontalier ou ressortissant étranger disposant d'un permis valide.
En payrolling, Diligo gère l'ensemble des cotisations sociales et obligations administratives à votre place. Vous
bénéficiez de l'assurance chômage et de la LPP — deux protections inaccessibles aux consultants exerçant à leur
propre compte en Suisse.
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