Diligo est une société suisse agréée pour le placement permanent et les services transfrontaliers offrant des solutions de recrutement.
Diligo est le fruit de la fusion entre The Business Harbour et Diligo Genève, devenant ainsi un leader suisse dans le payrolling et les services RH. Avec plus de 20 ans d’expérience combinée, Diligo accompagne les consultants et les entreprises en Suisse et à l’international.
Le nom “Diligo” vient du latin et signifie “estimer”, “valoriser”, mais aussi “choisir” et “récompenser” : autant de valeurs qui illustrent notre philosophie, fondée sur le respect et l’appréciation de nos clients, partenaires et collaborateurs.
Nous avons pour mission de vous offrir un service optimal en vous déchargeant des contraintes administratives, afin de vous permettre de vous concentrer pleinement sur vos défis professionnels. Pour nous, le temps est un atout précieux, et nous sommes là pour vous en libérer.
Le nœud de notre logo symbolise l’engagement, la fiabilité et la qualité des liens que nous construisons. Il représente notre vision : établir des relations solides et durables avec nos consultants, clients et partenaires.
Le payrolling devient l'activité principale sous la marque Swiss Labour Contractors (SLC) et inclut des placements internationaux ainsi que l'obtention des licences nécessaires auprès de l'Office cantonal de l'emploi de Genève et du SECO.
élargissant ainsi nos compétences et ressources multilingues avec un accès à un réseau mondial
Une équipe guidée par la confiance, l’expertise et l’engagement. Chaque membre apporte ses forces uniques, ses parcours divers et ses expériences variées, unissant nos compétences pour concevoir les meilleures solutions pour nos consultants et nos clients. Pour nous, le travail d’équipe dépasse la simple collaboration : il représente un soutien mutuel et un engagement envers des objectifs communs. C’est ainsi que nous garantissons la réussite de nos consultants, de nos clients et de Diligo.
La confiance est essentielle pour une collaboration réussie. Assurez-vous d'avoir un bon feeling avec le prestataire et ses conseillers.
Les frais doivent être justes et compétitifs. Un prestataire sérieux vous donnera des informations claires sur les frais, afin que vous puissiez les comprendre et mieux planifier votre budget.
Un prestataire de payrolling fiable garantit que vous avez droit aux indemnités journalières à partir du troisième jour de maladie.
La possibilité de recevoir son salaire avant le paiement de la facture par le client évite les problèmes de trésorerie.
Réservez un entretien avec l’un de nos experts pour discuter de vos besoins.
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Chez Diligo, nous allions expertise et service personnalisé pour vous accompagner dans votre parcours professionnel.
Nous répondons généralement dans un délai d’un jour ouvrable.
Si vous rencontrez des problèmes pour vous connecter, veuillez nous contacter à l’adresse contact@diligo.ch