Engagez des collaborateurs en Suisse sans créer d’entreprise locale.
Diligo devient l’employeur légal et gère tous les aspects RH et légaux.
Un Employer of Record (EOR) est une société qui emploie des collaborateurs au nom d’une autre entreprise. Lorsque vous faites appel à Diligo en tant qu’EOR en Suisse, nous devenons l’employeur légal de votre collaborateur : nous établissons le contrat de travail, gérons les cotisations sociales (AVS, AI, APG, ALV, LPP, LAA), l’impôt à la source et toutes les déclarations obligatoires.
Vous conservez le contrôle total sur le travail quotidien de votre collaborateur. Cette solution est particulièrement adaptée aux entreprises étrangères souhaitant accéder au marché suisse ou recruter des talents en Suisse, sans engager les coûts et les délais liés à la création d’une entité locale.
Le payrolling s’adresse aux consultants qui gèrent leurs propres mandats. L’EOR s’adresse aux entreprises qui souhaitent employer quelqu’un en Suisse sans entité locale.
Dans les deux cas, Diligo est l’employeur légal.
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