Employer of Record Schweiz

Stellen Sie Top-Talente in der Schweiz ein, ohne eine eigene Niederlassung zu gründen. Schnell, rechtssicher und vollkommen compliant.

Marktexpansion via eine SECO-bewilligte Schweizer Lohnträgerin

Der Aufbau einer geschäftlichen Präsenz oder die Anstellung von Fachkräften in der Schweiz verlangt die strikte Einhaltung des lokalen Arbeitsrechts. Mit Diligo als Ihrem Employer of Record (EOR) überspringen Sie langwierige Firmengründungen und bürokratische Hürden. Wir fungieren als Ihr rechtliches Fundament vor Ort und minimieren Ihre administrativen Risiken ab dem ersten Tag.

Anstellung ohne Schweizer Entity

Rekrutieren und beschäftigen Sie Mitarbeiter in der Schweiz, ohne den administrativen Aufwand einer eigenen Tochtergesellschaft.

Vollständige Haftungsübernahme

Diligo agiert als offizielle Arbeitgeberin vor Ort und übernimmt sämtliche arbeitgeberrechtlichen Pflichten und Haftungsrisiken.

Nahtlose HR-Infrastruktur

Wir wickeln alle behördlichen Anmeldungen, Versicherungsabschlüsse und arbeitsrechtlichen Abklärungen zügig für Sie ab.

Challenges Professionelles Schweizer HR- und Payroll-ManagementFace

Rechtssichere Schweizer Arbeitsverträge
Erstellung valider Arbeitsverträge, die lückenlos dem Schweizer Obligationenrecht (OR) und den AVG-Richtlinien entsprechen.
Kantonale Lohnadministration
Präzise Abwicklung der monatlichen Nettolöhne in CHF unter Berücksichtigung der unterschiedlichen kantonalen Quellensteuersätze.
Revisionssichere Sozialabgaben
Korrekte Deklaration und Abführung aller obligatorischen Beiträge für AHV, IV, EO, BVG und UVG an die zuständigen Ausgleichskassen.

Maßgeschneiderte HR-Lösungen für expandierende Betriebe

Unsere EOR-Infrastruktur bietet internationalen Unternehmen die rechtliche Sicherheit, die für ein erfolgreiches Engagement auf dem Schweizer Markt notwendig ist.

Expandierende Unternehmen
Stellen Sie hochqualifizierte Spezialisten (wie IT-Entwickler oder Berater) zügig ein, um Marktpotenziale sofort zu nutzen.
Globale PEO- & HR-Dienstleister
Nutzen Sie Diligo als lokalen, lizenzierten Partner, der über die zwingend erforderliche Schweizer SECO-Bewilligung verfügt.
Konzerne mit Remote-Mitarbeitern
Sichern Sie die absolute Konformität Ihrer lokalen Arbeitskräfte mit den Schweizer Lohn- und Sozialversicherungsstandards.

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Haben Sie Fragen oder möchten Sie mehr über unsere Payrolling-Lösungen erfahren? Schreiben Sie uns.

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