Entfalten Sie Ihr volles Potenzial!
Diligo geht über klassische Dienstleistungen hinaus und bietet Ihnen eine umfassende Begleitung.
Wir erleichtern Ihnen das Berater-Dasein. Erleben Sie das Beste aus beiden Welten: die Freiheit, Ihre Tätigkeit selbst zu gestalten, kombiniert mit der Sicherheit einer umfassenden sozialen Absicherung.
Wir übernehmen Verträge, Rechnungsstellung und Steuern. Sie gewinnen Zeit für das, was wirklich zählt.
Fundierte Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts schützen Sie und Ihren Kunden vor rechtlichen Risiken.
Pünktliche, stabile Lohnzahlung, unabhängig von Ihrem Kunden. Kein Ausfallrisiko, kein Warten auf Überweisungen.
Sie wählen Ihre Projekte, verhandeln Ihre Konditionen. Diligo gibt Ihnen den rechtlichen und administrativen Rahmen.
Unser erfahrenes Team ist für Sie erreichbar per Telefon, E-Mail oder persönlich. Kein Callcenter, kein Ticketsystem.
AHV, Arbeitslosenversicherung, berufliche Vorsorge, Unfall- und Krankentaggeldversicherung – alles inklusive.
Berater stehen vor zahlreichen herausforderungen – von der Kundensuche bis zur Finanzverwaltung:
Unsere Lösungen sind auf ihre Herausforderungen und Bedürfnisse zugeschnitten.
Ein Team, das von Vertrauen, Fachkompetenz und Engagement geprägt ist. Jedes Mitglied bringt individuelle Stärken, unterschiedliche Hintergründe und wertvolle Erfahrungen ein. Für uns bedeutet Teamarbeit mehr als Zusammenarbeit: Sie steht für gegenseitige Unterstützung und ein gemeinsames Commitment gegenüber unseren Zielen. So sichern wir den Erfolg unserer Berater, unserer Kunden – und von Diligo.
Vertrauen ist entscheidend für eine erfolgreiche Zusammenarbeit. Stellen Sie sicher, dass Sie ein gutes Gefühl beim Anbieter und seinen Beratern haben. Kompetenz, Erreichbarkeit und Engagement sind wichtig, um eine offene Kommunikation und zuverlässige Unterstützung sicherzustellen.
Die Gebühren sollten fair und wettbewerbsfähig sein. Ein seriöser Anbieter gibt Ihnen klare Informationen über alle anfallenden Kosten, damit Sie diese verstehen und Ihr Budget effektiv planen können.
Ein zuverlässiger Payrolling-Anbieter stellt sicher, dass Sie ab dem dritten Krankheitstag Anspruch auf Krankentaggeld haben, gemäß den Anforderungen des Gesamtarbeitsvertrags und den Bestimmungen des Schweizer Obligationenrechts. Dies schützt Sie finanziell im Krankheitsfall.
Die Möglichkeit, Ihr Gehalt zu erhalten, bevor die Rechnung vom Endkunden beglichen wird, verhindert finanzielle Engpässe. Dies gibt Ihnen die Sicherheit einer pünktlichen Zahlung, selbst wenn der Kunde sich verspätet.
Ein vertrauenswürdiger Payrolling-Anbieter sollte Verträge verwenden, die vom Staatssekretariat für Wirtschaft (SECO) genehmigt wurden, um den notwendigen rechtlichen Schutz für Freelancer sicherzustellen und Ihre Rechte als Arbeitnehmer zu wahren.
Je häufiger die Gehaltszahlungen erfolgen, desto schneller erhalten Sie Ihr Geld. Stellen Sie sicher, dass der Payrolling-Anbieter kurze Lohnlaufzyklen hat, damit Sie nicht unnötig lange auf Ihre Vergütung warten müssen.
Durch die Auslagerung der Anstellung sparen Unternehmen Kosten bei den Sozialversicherungsbeiträgen und dem administrativen Aufwand.
Mitarbeiter, einschließlich Freelancer, sind über uns versichert. Wir übernehmen die Verwaltung und zahlen Taggelder im Falle von Unfall oder Krankheit, wodurch Ihr Unternehmen von finanziellen Belastungen entlastet wird.
Durch die Beschäftigung von Freelancern über Diligo können Unternehmen Strafen bei AHV-Prüfungen vermeiden und rechtliche Risiken minimieren.
Sie bevorzugen den persönlichen Kontakt? Vereinbaren Sie ein Gespräch mit einem unserer Experten
Möchten Sie wissen, was bei Diligo für Sie drin ist? Fordern Sie Ihre individuelle Lohnsimulation an
Haben Sie Fragen oder möchten Sie mehr über unsere Payrolling-Lösungen erfahren? Schreiben Sie uns.
Wir antworten in der Regel innerhalb eines Werktages per E-Mail.
Sollten Sie Probleme beim Einloggen haben, kontaktieren Sie uns unter contact@diligo.ch