Profitieren Sie von unserem Payroll Service für Freelancer!

Lust auf Selbständigkeit?

Diligo, Ihr Businesspartner
begleitet Sie bei diesem Abenteuer
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Payroll Services

Unser Trägermodell ermöglicht jedem Freelancer seine berufliche Tätigkeit ohne Rechtsform eines Unternehmens (AG, GmbH, Handelsregistereintrag) selbständig und unabhängig auszuüben und ohne Zeit für administrative Belange aufbringen zu müssen. Dies mit allen Vorteilen eines Angestelltenstatus.

Für Unternehmen bietet diese Payroll-Lösung den grossen Vorteil, nach eigenen spezifischen und punktuellen Bedürfnissen auf externe Kompetenzen zugreifen zu können.

Für wen?

Eine ideale Lösung für verschiedene Arten von Aktivitäten:

Freelancer
Sie möchten sich auf Ihre Kernkompetenzen konzentrieren und von Verwaltungsaufgaben entlasten
Unternehmensgründer
Sie möchten den Markt testen, bevor Sie eine eigene Firma gründen.
Senior Experten
Sie möchten Ihr Know-how als selbständig Erwerbender anbieten.
Arbeitnehmer oder aktive Rentner
Sie möchten eine zusätzliche Tätigkeit oder temporäre Beschäftigung ausüben.
Arbeitssuchende
Als Zwischenverdienst oder Sie wollen als Sprungbrett für eine Festanstellung im Auftragsverhältnis arbeiten.
Studienabgänger
Um eine erste Berufserfahrung zu sammeln oder im Rahmen Ihres Studiums.

und für die Unternehmen

Das Payroll-Trägermodell ist eine einfache und schnelle Lösung für:

Startup- und junge Unternehmen ohne Verwaltungstruktur
Firmen oder Organisationen, die kurzfristigen Projekten realisieren wollen
Betriebe mit beschränkten Ressourcen im HR
Unternehmen, die ihren Personalbestand (Headcount) nicht erhöhen möchten
Unternehmen die sich in einer Restrukturierungsphase befinden
Ausländische Strukturen ohne Vertretung in der Schweiz

Wie funktioniert es?

Unser Trägermodell stellt eine Beziehung her, die 3 Parteien verpflichtet: den Freelancer, das Kundenunternehmen und das Trägerunternehmen.

  • Der Freelancer akquiriert seine eigene Kundschaft und verhandelt mit dieser die Konditionen seines Einsatzes (z.B. Pflichtenheft und Tarife)

  • Das Kundenunternehmen schliesst einen Dienstleistungsvertrag mit Diligo ab. Dieser Vertrag legt die Modalitäten des Einsatzes des dem Kundenunternehmen zur Verfügung gestellten Mitarbeiters (Freelancer) fest.

  • Diligo schliesst mit dem Freelancer einen Arbeitsvertrag ab und wird somit dessen Arbeitgeber. Diligo stellt die geleisteten Dienste des Freelancers dem Kundenunternehmen in Rechnung und bezahlt schliesslich dem Freelancer den Lohn aus.

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Vorteile

Freelancer:

Die Freiheit eines Selbständigen unter Wahrung der Vorteile des Angestelltenstatus
Soziale Sicherheit : AHV, Arbeitslosenversicherung, berufliche Vorsorge, Unfallversicherung und Krankentaggeld
Übergabe aller administrativen, vertraglichen und steuerlichen Belange an Diligo
Einhaltung aller geltenden Gesetze (Arbeitsbewilligung, Lizenzen, usw.)
Eine massgeschneiderte und transparente Lösung

Unternehmen:

Eine pragmatische, flexible und schnell umsetzbare Lösung
Zugang zu Fachwissen eines Beraters oder Experten für punktuelle Einsätze
Vereinfachte Verwaltung mit einer einzigen monatlichen Rechnung
Kostenkontrolle: Leistungen und Tarife werden vorab direkt mit dem externen Mitarbeiter verhandelt
Gesetzeskonformer Status des externen Mitarbeiters (Sozialversicherungen, Bewilligung, usw.)

Über uns

Diligo GmbH verfügt über die nötigen Bewilligungen zur privaten Arbeitsvermittlung und zum Personalverleih in der ganzen Schweiz sowie grenzüberschreitend. Diese Lizenzen sind vom kantonalen Arbeitsamt in Genf und vom Staatssekretariat für Wirtschaft (SECO) in Bern erteilt worden.

Der Begriff „diligo“ stammt aus dem lateinischen und bedeutet: schätzen, achten, hoch achten.

Der Knoten in unserem Logo steht für Engagement und Einvernehmen und weist auch auf die Qualität der zwischenmenschlichen Beziehung hin.

Eine Frage ?

Wir sind gerne für Sie da um Sie zu beraten oder weitere Auskünfte zu geben. Zögern Sie nicht eine kostenlose und detaillierte Simulation anzufordern.

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