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Ihr Partner für Payrolling - Swiss Made

Sie wohnen in Deutschland, Frankreich oder Österreich und haben Mandate in der Schweiz? Diligo übernimmt Ihr Payrolling und regelt die Grenzgängerbewilligung G.

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Als Grenzgänger in der Schweiz tätig sein

Täglich pendeln Tausende von Fachkräften und Beratern aus den deutschen, französischen und österreichischen Grenzregionen in die Schweiz, um dort Mandate zu übernehmen. Dieses Modell bietet erhebliche Vorteile, stellt aber gleichzeitig spezifische administrative und rechtliche Anforderungen.

Für EU/EFTA-Staatsangehörige ist die Aufnahme einer Erwerbstätigkeit in der Schweiz als Grenzgänger grundsätzlich möglich, sofern die erforderliche Grenzgängerbewilligung G vorliegt. Diese Bewilligung wird durch den Schweizer Arbeitgeber — in diesem Fall Diligo — beim zuständigen Kanton beantragt.

Für Staatsangehörige aus Drittstaaten ausserhalb der EU/EFTA gelten weitergehende Voraussetzungen. Wohnort im Grenzgebiet, bisherige Aufenthaltsdauer und arbeitsmarktliche Bedingungen spielen dabei eine Rolle. Diligo prüft Ihre individuelle Situation vor dem Projekt-Beginn und begleitet Sie durch den entsprechenden Bewilligungsprozess.

Grenzgänger-Administration einfach, sicher und effizient

Häufig gestellte Fragen

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